Q&A:

Was sind QST SB periodische und was sind QST SB aperiodische Lohnarten?
Aperiodische Lohnarten sind alle unregelmässigen Lohnarten des aktuellen Jahres (seit 01.01. oder Eintritt). Die periodischen Lohnarten sind alle regelmässigen Lohnarten des aktuellen Monats. Bestimmung in Infoniqa ONE 200 Personal passiert über Zuweisung zu den Basen.

Können mehrere Lohnläufe für einen Mitarbeiter pro Monat ausgeführt werden?
Ja, man kann mehrere Lohnläufe pro Monat ausführen.

Gibt es keine Lohnart «manuelle QST-Korrektur» mehr bzw. wie ist damit umzugehen?
Nein, das gibt es nicht. Es wird einheitlich so berechnet, wie Swissdec es vorschreibt.

Monatslohn, Stundenlohn und 13. Monatslohn brauchen keine Zuweisung der QST periodisch. Woher erkennt das System, dass es sich um diese Lohnarten handelt bzw. muss generell für periodische Lohnarten die Lohnbasis «QST-periodisch» NICHT zugeteilt werden?
Die Ermittlung der periodischen Lohnarten für die Satzbestimmung wird mit der Lohnart «QST-SB-PER» anhand der Basen «Steuer-Basis» und «QST-SB-APER» ermittelt.

Auszahlung- und Austrittsleistung können nicht im gleichen Lohnlauf berechnet werden (auch so empfohlen vom Swissdec). Was ist damit gemeint?
Hat ein Mitarbeiter beide Leistungen (Anspruch zum Austrittzeitpunkt, wie z.B. Ferienguthaben und Anspruch zum Auszahlungszeitpunkt, wie z.B. Bonus) müssen diese Leistungen in separaten Lohnläufen gerechnet/ausbezahlt werden.